이용약관

1. 운영사와 연락처

JobsAbroad Korea(jobsabroad.kr)의 운영사는 아랍에미리트 두바이에 소재한 Red Migration FZC입니다.

108, 6th Street, Al Hamriya, Bur Dubai, Dubai, 아랍에미리트
이메일: jobs@jobsabroad.kr
전화·WhatsApp: +971 50 283 2394

서버와 데이터베이스는 Google Cloud Run 및 Cloud Firestore의 일본 도쿄(asia-northeast1) 리전을 사용합니다.

2. 약관의 적용

사이트 이용에는 법이 허용하는 범위에서 이 약관이 적용됩니다. ‘운영사’ 또는 ‘팀’은 Red Migration FZC를, ‘이용자’는 사이트를 보거나 지원·문의를 보내는 사람을 뜻합니다. 참고를 위해 약관 사본을 보관할 수 있습니다.

3. 제공하는 서비스

JobsAbroad Korea는 호주·뉴질랜드 채용 공고, 비자 안내, 블로그 글과 영상을 게시합니다. 한국 독자를 위한 안내이지만 채용을 특정 국적으로 제한하지 않습니다. 각 공고에 별도 지원 제한이 있으면 해당 내용을 확인하세요.

공고 열람과 사이트를 통한 지원은 무료이며 공개 사이트 회원가입은 필요하지 않습니다.

4. 채용 정보와 변경 가능성

업무, 자격, 급여와 조건은 해당 직책에 관한 정보를 바탕으로 게시합니다. 고용주는 공고를 수정·마감·철회할 수 있습니다. 정보를 최신 상태로 유지하려고 하지만 일부 내용이 불완전하거나 실제 모집 상황과 달라질 수 있습니다. 중요한 조건은 약정 전에 서면으로 확인하세요.

5. 지원서 제출

이메일 지원 버튼은 먼저 문의 페이지로 연결됩니다. 이용자가 직접 메일을 작성해 jobs@jobsabroad.kr로 보내야 하며 버튼만 누르면 이력서가 전송되는 것은 아닙니다. WhatsApp으로도 공고 관련 질문을 할 수 있습니다.

전달하는 정보는 정확하고 최신이어야 하며, 추천인 등 다른 사람의 정보에는 필요한 허락을 받아야 합니다. 선택한 공고의 고용주에게 관련 지원서를 전달할 수 있고, 다른 고용주에게 전달하려면 별도 동의를 받습니다. 필요한 동의와 국외 처리 절차는 개인정보 처리방침을 확인하세요.

6. 허용되는 이용

본인이나 가까운 사람의 구직을 위해 페이지를 읽고 인쇄·공유하거나 링크할 수 있습니다. 채용 지원은 만 18세 이상을 대상으로 합니다. 이용에 필요한 기기와 통신 환경은 이용자가 준비합니다.

7. 금지되는 행위

• 타인 사칭이나 허위 서류 제출
• 허가 없는 대량 정보 추출 또는 상업적 재게시
• 사이트 공격, 관리자 접근 시도, 보안·요청 제한 우회
• 악성 코드 전송, 스팸·협박·사기를 위한 연락처 이용
• 그 밖의 불법적인 이용

8. 악용 시 조치

악용이 확인되면 요청 차단, 해당 지원 처리 중단 또는 필요한 관할 기관 신고 등의 조치를 할 수 있습니다. 조치의 범위와 책임은 적용 법령과 합리적인 필요에 따라 판단합니다.

9. 콘텐츠의 권리

JobsAbroad Korea의 고유 이름·디자인·콘텐츠는 Red Migration FZC에 권리가 있거나 허가를 받아 사용합니다. 채용 정보·영상·외부 자료에는 제3자의 권리가 있을 수 있습니다. 재게시나 상업적 사용에는 필요한 허락을 받아야 합니다.

10. 외부 서비스와 자료

WhatsApp, YouTube, 공식 기관 페이지와 Skills Assessment Australia, Build AI CV, Talent Tabloid, PractiseNow, Interview Training, Seasonal Jobs Australia에는 자체 규칙이 적용됩니다. 외부 서비스의 가용성, 결정, 요금과 개인정보 처리를 운영사가 통제하지는 않습니다. 링크가 해당 서비스의 결과를 보장하는 것은 아닙니다.

11. 이용 가능성과 변경

유지보수, 보안 조치나 장애로 사이트가 일시 중단될 수 있으며 내용과 기능이 달라질 수 있습니다. 관심 공고의 번호·링크·주요 조건을 보관하세요. 채용 종료 후 공고가 내려갈 수 있습니다.

12. 결정 권한과 책임 범위

채용은 고용주가, 비자는 해당 정부가 결정합니다. 면접·채용 제안·스폰서십·비자·영주권을 보장하지 않습니다. 법이 허용하는 범위에서 제3자의 결정이나 내용 이용에 따른 간접 손실에 대한 책임을 제한합니다. 법으로 제한할 수 없는 책임이나 이용자의 권리를 배제하지는 않습니다.

13. 준거법과 강행 규정

이 약관은 적용 가능한 강행 규정을 전제로 두바이 토후국에 적용되는 아랍에미리트 법률을 따릅니다. 한국 등 통상 거주국에서 이용자에게 의무적으로 적용되는 소비자 보호·개인정보 보호나 관할 규칙을 이 약관으로 배제하지 않습니다.

14. 일부 조항의 효력

일부 조항을 적용할 수 없더라도 법이 허용하는 범위에서 나머지 조항은 유지됩니다. 위반에 즉시 대응하지 않았다는 사실만으로 권리를 포기한 것은 아닙니다.

15. 약관 수정

이용 시 게시된 약관과 수정일을 확인하세요. 변경에는 관련 법령상 필요한 고지·동의와 이용자 보호 규정이 적용됩니다.

16. 약관 관련 문의

jobs@jobsabroad.kr, +971 50 283 2394 또는 108, 6th Street, Al Hamriya, Bur Dubai, Dubai, 아랍에미리트로 Red Migration FZC에 문의하세요. 문의 페이지에서 연락 방법을 확인할 수 있습니다.